¿Puede desplegarse la IA de forma que mejore la igualdad, o exacerbarán los sistemas de IA las desigualdades estructurales y crearán nuevas desigualdades?
La Iniciativa Inteligencia Artificial e Igualdad (AIEI) es una innovadora comunidad de práctica orientada al impacto que busca comprender las innumerables formas en que la IA afecta a la igualdad para bien o para mal. Trabajamos para potenciar la ética en la IA para que se despliegue de una manera justa, responsable e inclusiva.
Ver el Consejo de Asesores de la AIEI.
Para consultas relacionadas con la AIEI, póngase en contacto con Carnegie Council La Jefa de Gabinete, Melissa Semeniuk: [email protected]
La Iniciativa sobre Inteligencia Artificial e Igualdad pretende:
Construya
Sentar las bases de un diálogo integrador -un Ágora- para sondear cuestiones relacionadas con los beneficios, los riesgos, las compensaciones y las tensiones que fomenta la IA.
Cultive
Fomentar una comunidad de práctica interdisciplinar e intergeneracional para abordar rápidamente los retos urgentes que plantean los usos de la IA y otras tecnologías novedosas.
Establecer
Crear un foro para quienes ocupan puestos en los que deben hacer elecciones y tomar decisiones meditadas sobre el desarrollo y la implantación de aplicaciones de IA.
Forja
Forjar conversaciones transparentes, interdisciplinares e integradoras e investigaciones guiadas.
Potencie
Potenciar la ética como herramienta para tomar decisiones meditadas sobre la integración de los sistemas y aplicaciones de IA en el tejido de la vida cotidiana.
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21 DE FEBRERO DE 2024 - Podcast
Prepararse, no entrar en pánico: Navegar por el panorama de los derechos digitales, con Sam Gregory
La Senior Fellow Anja Kaspersen habla con Sam Gregory, director ejecutivo de WITNESS, sobre los retos y oportunidades que presentan los datos sintéticos, los medios generados por IA y los deepfakes.
Equipo AIEI
Wendell Wallach
Carnegie-Uehiro Fellow, Iniciativa sobre Inteligencia Artificial e Igualdad (AIEI); Centro Interdisciplinario de Bioética de Yale
Anja Kaspersen
Carnegie Council Senior Fellow, Iniciativa de Inteligencia Artificial e Igualdad (AIEI); IEEE
¿Cómo afecta la IA a la igualdad, para bien o para mal?
La desigualdad estructural es el resultado de un amplio conjunto de factores políticos, económicos, sociales y culturales. Los sistemas sociotécnicos resultantes de la introducción de innovaciones en esta mezcla son cada vez más desestabilizadores. La omnipresencia y la velocidad con la que los sistemas basados en la IA están impregnando nuestras vidas perturban innumerables industrias e instituciones. Los crecientes monopolios de datos patentados han dado y siguen dando poder rápidamente a las élites digitales y a las nuevas alianzas digitales. Y, sin embargo, la comprensión de cómo interactúan exactamente los sistemas sociales y técnicos y cómo gobernarlos a escala mundial, regional o local está muy rezagada. Para complicar las cosas, algunas aplicaciones de la IA pueden en realidad reducir la desigualdad o aumentar la igualdad de manera discreta. El AIEI está trabajando para desentrañar este terreno difícil y altamente transdisciplinario para garantizar que la IA se desarrolle y despliegue de una manera justa, responsable e inclusiva. Más información.
¿Por qué estamos fracasando en la ética de la IA?
En los últimos años han proliferado las iniciativas sobre ética e IA. Ya sean formales o informales, dirigidas por empresas, gobiernos y organizaciones internacionales y sin ánimo de lucro, estas iniciativas han desarrollado una plétora de principios y orientaciones para apoyar el uso responsable de los sistemas de IA y las tecnologías algorítmicas. A pesar de estos esfuerzos, pocas han conseguido tener un impacto real en la modulación de los efectos de la IA. Más información.
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