Mary C. Gentile, Doctora en Filosofía, es la creadora y directora de Giving Voice to Values; (anteriormente) catedrática del Bicentenario Richard M. Waitzer de Ética en la Escuela de Negocios Darden de la Universidad de Virginia; asesora principal del Programa de Empresa y Sociedad del Instituto Aspen; y consultora sobre formación en gestión y desarrollo del liderazgo.
Entre otros numerosos galardones, Gentile fue incluida en el Salón de la Fama Thinkers50 en 2021 y nombrada una de las "Top Minds 2017" por ComplianceWeek; una de las "100 Most Influential in Business Ethics" de 2015 por Ethisphere; y una de las "Top Thought Leaders in Trust: 2015 Lifetime Achievement Award Winners" por Trust Across America-Trust Around the World, enero de 2015. Anteriormente fue "preseleccionada" para el premio Thinkers502019 por "Ideas Into Practice" (habiendo sido también preseleccionada en 2017). Giving Voice To Values también ganó la Medalla de Bronce en los Premios de Liderazgo Ético Reimagine Education 2017.
Giving Voice to Values, un currículo empresarial pionero para el liderazgo basado en valores, ha aparecido en Financial Times, Harvard Business Review, Stanford Social Innovation Review, McKinsey Quarterly, etc. y se ha presentado y/o puesto a prueba en más de 1.500 escuelas de negocios y organizaciones de todo el mundo. El libro premiado es Giving Voice To Values: How To Speak Your Mind When You Know What's Right, con traducciones al chino y al coreano. Gentile es autora de numerosos libros y artículos y se ha asociado con Nomadic.fm en módulos sociales interactivos en línea basados en cohortes y en un curso en línea de cuatro semanas de Coursera/Darden. Su última colección editada con Jerry Goodstein es Giving Voice To Values: An Innovation and Impact Agenda.
De 1985 a 1995, Gentile fue profesora y directora de investigación de casos en la Harvard Business School y una de las principales artífices del plan de estudios de Liderazgo, Ética y Responsabilidad Corporativa de la HBS. Es coautora de ¿Puede enseñarse la ética? Perspectives, Challenges, and Approaches at Harvard Business School y fue experta en contenidos del premiado CD-ROM interactivo Managing Across Differences.
Otras publicaciones de Gentile son Differences That Work: Organizational Excellence through Diversity, Managerial Excellence Through Diversity: Text and Cases, así como casos y artículos en Harvard Business Review, Stanford Social Innovation Review, Academy of Management Learning and Education, Risk Management, CFO, BizEd, Strategy+Business y otras.
Gentile se licenció en el College of William and Mary y obtuvo un máster y un doctorado en la State University of New York-Buffalo.
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