Director de Asociaciones Filantrópicas y Estrategia

Visión general de la organización

Carnegie Council for Ethics in International Affairs es una organización independiente sin ánimo de lucro que trabaja para potenciar la ética a escala mundial con el fin de construir un mundo mejor, identificando y abordando las cuestiones éticas más críticas de hoy y de mañana. Fundado por Andrew Carnegie hace más de un siglo, establecemos la agenda ética global y trabajamos por un futuro ético convocando a los principales expertos, construyendo comunidades activas, produciendo recursos que marcan la agenda y catalizando la creación de soluciones éticas a los problemas globales. Carnegie Council es una institución sin ánimo de lucro 501(c) (3). Para más información, visite carnegiecouncil.org.

Estrategia y Asociaciones Filantrópicas en Carnegie Council

Este equipo dirige iniciativas de movilización de recursos para Carnegie Council mediante el desarrollo de colaboraciones a pequeña y gran escala con personas y organizaciones que comparten el objetivo de explorar y abordar cuestiones éticas emergentes. Los socios filantrópicos trabajan con el Consejo para marcar una diferencia duradera y positiva para las generaciones actuales y futuras.

Como organización, estamos profundamente convencidos de que podemos conseguir mejores resultados trabajando con socios y compartiendo conocimientos y recursos para impulsar el cambio. Carnegie Council acoge con agrado las colaboraciones con filántropos individuales y fundaciones que compartan nuestro deseo de afrontar importantes retos éticos y ofrecer resultados cuantificables.

Nuestras asociaciones con filántropos proporcionan economías de escala y conocimientos complementarios que nos permiten actuar ante retos ambiciosos, diseñar y aplicar soluciones a los problemas e impulsar el cambio. Ya sea acelerando soluciones al cambio climático, examinando las implicaciones éticas de la IA y otras tecnologías emergentes, diseñando marcos para una gobernanza equitativa, formando a la próxima generación de líderes éticos o proporcionando información sobre nuevas cuestiones y tendencias éticas en la sociedad, somos más fuertes y eficaces con socios a nuestro lado.

Descripción del puesto

Carnegie Council busca un recaudador de fondos atractivo, innovador y colaborador, comunicador estratégico y creador de relaciones para el puesto de Director de Asociaciones Filantrópicas y Estrategia. El Director trabajará en estrecha colaboración con el Director General de Filantropía, la oficina del Presidente y los equipos programáticos más amplios para aumentar el apoyo filantrópico y fortalecer las asociaciones para avanzar en nuestras prioridades estratégicas de la organización.

Carnegie Council aborda la recaudación de fondos de una manera colaborativa, basada en el trabajo en equipo, en la que ninguna persona es responsable de la generación de ingresos para toda la organización. En este sentido, el Director colaborará estrechamente con nuestros expertos, la dirección ejecutiva y otras partes interesadas para desarrollar propuestas de financiación atractivas, materiales de comunicación y enfoques personalizados de gestión de las relaciones con los financiadores y los clientes potenciales que respalden nuestras estrategias y promuevan nuestra misión.

En la actualidad, estamos recaudando 35 millones de dólares para apoyar nuestro plan estratégico quinquenal de ampliar el Global Ethics Hub, ampliar la Carnegie Ethics Fellowship, lanzar cuatro nuevos programas y hacer crecer nuestra campaña de dotación para las generaciones futuras.

Aunque la función abarcará todos nuestros segmentos de financiación, este puesto se centrará en establecer relaciones y conseguir coinversiones de particulares, fundaciones familiares, fundaciones institucionales e instituciones multilaterales. Este puesto complementará la labor del Director de Filantropía y del Presidente de Carnegie Council.

El candidato ideal es una persona de carrera media o superior con experiencia demostrada en recaudación de fondos o concesión de subvenciones, lo que le permitirá estar familiarizado con las tendencias y los actores actuales del panorama filantrópico. El Director deberá tener criterio, discreción y personalidad para desenvolverse con destreza entre las diversas motivaciones y preferencias de los donantes.

Nuestro candidato ideal tendrá cierta familiaridad con temas complejos de asuntos internacionales, incluyendo pero no limitado a: IA y tecnología emergente, cambio climático y cuestiones medioambientales, principios de relaciones internacionales y ética, programas de educación y becas, y/o trabajo de gobernanza y desarrollo internacional o local, incluida la ampliación de vías para el cambio de sistemas.

Es esencial que el Director tenga la capacidad de comunicar temas complejos verbalmente y por escrito de forma concisa y convincente, y que tenga experiencia en la elaboración de propuestas de financiación, material explicativo del programa y otros materiales de comunicación (por ejemplo, actualizaciones por correo electrónico, temas de debate y presentaciones). También deberá haber demostrado experiencia en el establecimiento de relaciones de trabajo fructíferas con el personal del programa, los equipos directivos (es decir, el personal de la C-Suite y el Consejo de Administración), expertos y otras personas de alto nivel en los sectores académico, gubernamental, empresarial y temático.

Requisitos y funciones esenciales

Trabajar en estrecha colaboración con el Director General de Filantropía y el equipo más amplio de Carnegie Council para llevar a cabo las siguientes tareas:

Establecer nuevas asociaciones con donantes y conseguir nuevos fondos:

• Diseñar y ejecutar una estrategia anual eficaz de recaudación de fondos que aumente los ingresos plurianuales sin restricciones, con especial atención a los particulares, las fundaciones familiares y los grandes financiadores institucionales.
• Identificar, crear y cultivar una cartera de nuevos donantes potenciales de alta calidad.
• Dirigir una cartera de captación de fondos responsable de recaudar anualmente un mínimo de entre 3 y 5 millones de dólares en nuevos fondos no restringidos y dedicados a programas.
• Actuar como arquitecto clave y asesor interno sobre estrategias de donantes para una cartera de particulares con grandes patrimonios, financiadores institucionales y otros sectores de donantes.
• Dirigir y desarrollar cada año oportunidades de compromiso creativas y ricas en contenido para donantes de grandes donaciones nuevos, potenciales y existentes, entre las que se incluyen: tres o cuatro salones para donantes dedicados a temas específicos, comunicaciones sustanciales con los donantes y eventos adicionales para donantes y oportunidades de gestión diseñadas para mantener a la comunidad de donantes del Consejo informada y comprometida con nuestro trabajo y para crear nuevas vías de financiación.
• Representante externo: actuar como un representante sólido y pulido del Consejo en las reuniones exploratorias de nuevos donantes y financiadores.
• Redacción de subvenciones: dirigir el desarrollo y la planificación de proyectos para notas conceptuales y propuestas tanto para nuevas oportunidades de financiación como de renovación.
• Trabajar eficazmente y sin fisuras con el Gabinete del Presidente y los equipos de programas y comunicación para hacer evolucionar y reforzar los argumentos del Consejo a favor de nuevas prioridades estratégicas de financiación.
• Identificar y desarrollar nuevas ideas de financiación y oportunidades de donaciones que se ajusten a los intereses de los donantes, en colaboración con los equipos del Programa y otros socios importantes (cofinanciadores, ONG homólogas, socios académicos, grupos comunitarios, organismos gubernamentales y la Junta Directiva de Carnegie Council ).

Fortalecer y mantener las relaciones filantrópicas existentes:

• Gestionar y hacer crecer una cartera de donantes mediante estrategias de gestión personalizadas y adaptadas que refuercen las relaciones genuinas y de colaboración con los donantes.
• Aprovechar las redes existentes de donantes, fideicomisarios y socios de programas del Consejo para fortalecer las relaciones que den lugar a asociaciones de financiación continuas y nuevas.
• Desarrollar y dirigir proyectos para fomentar un fuerte compromiso de los donantes.
• Planificar pequeños eventos de compromiso con los donantes, como cenas y seminarios web, para mantener a los donantes actuales conectados con nuestro trabajo.
• Elaborar presentaciones, propuestas, cartas de solicitud y preparación estratégica para reuniones con financiadores.
• Revisar y pulir los informes provisionales y finales para los donantes; en algunos casos, dirigir la redacción.
• Coordinar y realizar un seguimiento de las actividades de captación de donantes, propuestas, compromisos e informes con otros miembros del equipo para respaldar en tiempo real las previsiones de ingresos y los flujos de recaudación de fondos.
• Conectar con los donantes y socios en persona y en línea y ser un sólido representante externo de Carnegie Council.

Fijación de objetivos, planificación y seguimiento de los progresos:

• Participar y aportar ideas estratégicas en torno a los objetivos anuales de desarrollo.
• Colaborar con el Gabinete del Presidente y los equipos de comunicación y programas en la creación conjunta del plan de trabajo anual del equipo de estrategia y asociaciones filantrópicas.
• Participar en la revisión y planificación mensual y anual del presupuesto para evaluar si el equipo va por buen camino hacia la consecución de sus objetivos de recaudación de fondos.
• Participar en reuniones semanales con altos cargos para hacer un seguimiento y responder a las oportunidades y retos de financiación emergentes y previstos.
• Proporcionar comentarios y aportaciones sobre la estrategia de la organización en relación con las implicaciones para el futuro apoyo filantrópico.

Experiencia y cualificaciones:

• Un mínimo de diez años de experiencia en una de las siguientes áreas: recaudación de fondos, concesión de subvenciones, asesoramiento filantrópico, experiencia en gestión de programas complejos, o equivalente.
• Experiencia demostrada en la captación, solicitud y gestión de donaciones significativas de filántropos particulares e institucionales, fundaciones e instituciones multilaterales y bilaterales, o en el asesoramiento sobre inversiones filantrópicas.
• Un alto nivel de comodidad y eficacia en el trabajo con donantes sofisticados, líderes ejecutivos y partes interesadas externas prominentes.
• Excelentes dotes interpersonales y de creación de relaciones y capacidad de convocatoria.
• La experiencia en la redacción de subvenciones y la capacidad de comunicar la labor del Consejo de forma sofisticada y convincente serán fundamentales.
• Capacidad demostrada para elaborar productos de comunicación escrita y verbal estratégicos, concisos y persuasivos adaptados a un público financiador.
• Capacidad demostrada para generar contenidos de propuestas resumiendo por escrito de forma eficaz, persuasiva y breve un tema de actualidad complejo.
• Capacidad demostrada para dirigir, implicar y colaborar con personal y socios de diversas culturas y procedencias para alcanzar objetivos comunes, y capacidad para trabajar en colaboración con otros para ayudar a un equipo o grupo de trabajo a alcanzar sus objetivos.
• Experiencia y/o familiaridad con temas complejos de asuntos internacionales, incluyendo pero no limitado a: IA y tecnología emergente, cambio climático y cuestiones medioambientales, principios de relaciones internacionales y ética, políticas públicas, programas de educación y becas, y/o trabajo de gobernanza y desarrollo internacional o local, incluida la ampliación de vías para el cambio de sistemas, y/o pasión por aprender más sobre estos sectores y áreas temáticas.
• Excelente criterio y discreción.
• Flexibilidad y adaptabilidad demostradas, así como un enfoque amable y colaborador.
• Un pensador creativo y estratégico capaz de salirse de lo establecido, desafiar las normas convencionales y probar nuevos enfoques.
• Titulación universitaria o combinación de formación y experiencia pertinente; la formación avanzada es una ventaja, pero en ningún caso un requisito.
• La experiencia internacional es una ventaja, pero no un requisito.
• Interés y capacidad para trabajar en persona con un equipo en Nueva York dos o tres días por semana.

Remuneración y prestaciones:

Salario: de 130.000 a 150.000 dólares, en función de la experiencia.

Carnegie Council ofrece un paquete de prestaciones que incluye tres semanas de vacaciones pagadas al año más tiempo adicional de baja por enfermedad y permiso personal; planes de salud, dental y oftalmológico; y generosas aportaciones al plan 401k tras un año de empleo.

Para presentar su candidatura: Por favor, envíe su currículum y carta de presentación, junto con una breve muestra de escritura a Melissa Semeniuk en [email protected] con el asunto "Director de Asociaciones Filantrópicas y Estrategia".