El 1 de diciembre de 2003, Robert L. Corcoran fue nombrado Vicepresidente de Ciudadanía Corporativa de GE y Presidente de la Fundación GE. Corcoran, antiguo Director de Aprendizaje de GE y veterano de más de 20 años en la empresa, impulsa la Cultura de Aprendizaje de GE a través de programas de liderazgo y desarrollo innovadores y universalmente reconocidos.
Antes de convertirse en Chief Learning Officer de GE, Corcoran fue vicepresidente de recursos humanos de GE Medical Systems en Milwaukee. Fue elegido directivo corporativo por el consejo de administración de GE en 2000 y ha desempeñado en GE una amplia gama de funciones de liderazgo en recursos humanos.
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