Esta es la lección cinco de seis sobre ética empresarial.
Aquí están los enlaces a los otros cinco:
Lección 01-01, Lección 01-02
Lección 02-01, Lección 02-02
Lección 03-01, Lección 03-02
INTRODUCCIÓN
Según el grupo de vigilancia Transparencia Internacional, la corrupción consiste en pagos indebidos o sobornos. El Banco Mundial, principal organismo de desarrollo, define la corrupción como la privatización de las políticas públicas.
La corrupción representa uno de los mayores retos de recursos humanos a los que se enfrentan las empresas multinacionales cuando trabajan a escala mundial en diversos países desarrollados y en desarrollo.
Esencialmente, la corrupción equivale a un impuesto social en apoyo de la mala gobernanza. A medida que avanza el desarrollo, tiende a aumentar la demanda de una mejor gobernanza.
En la comunidad del desarrollo, existe un importante debate sobre si se debe dar prioridad a los esfuerzos anticorrupción frente al desarrollo económico.
PREPARACIÓN NECESARIA DEL INSTRUCTOR
Familiaridad con los recursos asignados y comprensión de la relación entre gobernanza, desarrollo y empresa.
PLAN DE LECCIONES
A. Actividades en clase
Escuchar: Conferencia (30 minutos)
Do: Debate (30 minutos)
B. Tareas que deben realizarse con antelación (0-2+ horas)
Escuchar: Joanne Bauer,"El Centro de Empresas y Derechos Humanos y la importancia de las políticas de derechos humanos", Taller para la Ética en la Empresa (22 de marzo de 2007)
Bauer habla de la labor del Centro de Recursos sobre Empresas y Derechos Humanos en la promoción de políticas empresariales de derechos humanos.
Léase:
"Innovaciones en la lucha contra la corrupción: Resumen del ponente", Policy Innovations (24 de septiembre de 2007)
Entre los ponentes de este Taller para la Ética en los Negocios figuran representantes de AccountAbility, GE, Lockheed Martin y el Banco Mundial.
Laurance Allen y Devin Stewart,"Corruption Ebbs in Africa", Policy Innovations (16 de julio de 2007)
El Banco Mundial informa de que la corrupción está disminuyendo en África. Devin Stewart entrevista al editor Laurance Allen, nacido en Nairobi, sobre los progresos que ha visto en África a lo largo de varias décadas.
Bryane Michael,"Demandar contra la corrupción: The Role of Civil Law", Policy Innovations (23 de julio de 2007)
A medida que se destina cada vez más dinero del Banco Mundial y de USAID a complejos programas anticorrupción, las empresas pueden liderar la lucha contra la corrupción utilizando recursos civiles, llevando a los tribunales a los funcionarios corruptos y a los gobiernos a los que representan.
Devin Stewart, "A Kite Runner Approach to Understanding Corruption", Policy Innovations (30 de noviembre de 2007)
Todos los pecados son una variante del robo, según el personaje paterno de la novela de Khaled Hosseini El corredor de la cometa. La corrupción es el robo de la confianza pública en las instituciones.
CUESTIONES ÉTICAS RELACIONADAS
A. ¿Es la corrupción culturalmente relativa?
B. ¿Deben estandarizarse las prácticas empresariales en toda la empresa?
C. ¿La corrupción impide o acelera la realización de negocios a escala mundial?
D. ¿Cómo pueden las empresas formar a sus empleados para evitar y gestionar situaciones en las que se exijan sobornos?
RECURSOS ADICIONALES
"Principios empresariales para combatir el soborno", Transparency International (2009)
Esta publicación de Transparency International contiene un útil código contra el soborno, desarrollado con un grupo de multinacionales y partes interesadas no empresariales. Su importancia es reconocida por iniciativas mundiales como el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y la Iniciativa de Colaboración contra la Corrupción del Foro Económico Mundial.
Patrick Stalgren,"Corruption in the Water Sector", Swedish Water House Policy Brief Number 4, Instituto Internacional del Agua de Estocolmo (otoño de 2006)
La crisis mundial del agua es ante todo una crisis de gobernanza, y la corrupción afecta a la gobernanza del agua al influir en quién obtiene qué agua, cuándo, dónde y cómo.
Ken Stier,"Merck's Dubai Ethics Center", Policy Innovations, (12 de octubre de 2007)
Unas normas empresariales éticas decididas pueden suponer un claro lastre para las empresas que operan en entornos donde la corrupción es más la norma que la excepción. Para hacer frente a este obstáculo, Merck decidió financiar la creación de un centro de ética en Dubai.
Alexandra Wrage, Ética empresarial sin TRACE, Policy Innovations (29 de febrero de 2008)
Como tercera parte neutral, TRACE trabaja con competidores comerciales para abordar los retos a los que todos se enfrentan, transmitiendo un mensaje antisoborno a los funcionarios corruptos.